Benieuwd of je baan nog bij je past?
- Beantwoord 20 vragen
- Je ontvangt direct jouw persoonlijke resultaten
- Inclusief de belangrijkste aandachtspunten
- Inclusief tips om zelf aan de slag te gaan
- Gratis en vrijblijvend
Is Loopbaan Coaching wat je nodig hebt?
- Je bent hoger opgeleid
- Je bent succesvol in je werk
- Jouw huidige werk past niet meer
- Je bent op zoek naar nieuw werk of je overweegt totaal iets anders te gaan doen
- Je wilt er achter komen welk werk bij je past
- Je loopt vast in je werk
- Je wilt je verder ontwikkelen
- Je wilt weten welke opties je hebt en hoe werkgevers naar je kijken
Ontdek welke carrière het beste bij jou past.
Misschien sta je aan het begin van je carrière en weet je niet goed welke richting je op wilt. Misschien twijfel je of het werk wat je doet nog wel bij je past en overweeg je totaal iets anders te gaan doen. Of misschien ben je al een tijdje onderweg en haal je niet meer de voldoening uit je werk die je er eerst wel uithaalde.
In alle gevallen is de belangrijkste vraag die je je kunt stellen:
“Hoe kom ik er achter wat ik wél wil?”
Loopbaancoaching helpt je onderzoeken wat je drijft, wat je kunt en hoe je de wereld kunt helpen. Je ontdekt welk werk en welke omgeving daarbij passen, zodat je niet alleen doet waar je blij van wordt, maar ook waar je comfortabel van kunt leven.
Je gaat op zoek naar antwoorden vanuit je hoofd en je hart. Door te luisteren naar je gevoel, eerlijk te zijn naar jezelf en te begrijpen waar jij gelukkig van wordt, kun je op zoek naar een baan die bij je past. Een baan die je energie geeft en waar je jouw talenten optimaal in kunt benutten.
Jíj bent het vertrekpunt
Wie ben jij en wat drijft jou? Je laat oude patronen en verwachtingen los en leert bewuste keuzes maken.
MAATWERK EN PERSOONLIJK
Eén op één personal coaching sessies, opdrachten, feedback en direct toepasbare modellen en tools.
Ervaar meer werkgeluk
Wij gaan voor blijvende verandering en meer werkgeluk. Thuiskomen met een goed gevoel én een goed salaris.
Tristan heeft me geholpen met het ordenen van mijn gedachten en het realiseren van wat ik nou echt zoek in een baan. Hij stelt kritische vragen op een vriendelijk en geduldige manier die helpen om inzicht te krijgen. Het was een plezierig traject en ik raad Tristan zeker aan!
Christine Kingsley, People Lead AND Globetrotter
Wat je kunt verwachten.
In een loopbaancoaching programma leer je jezelf tot in de diepste vezel kennen. Je ontdekt waar je blij van wordt, wat je kunt en wat je nodig hebt om succesvol te zijn. En ook welke mogelijkheden de arbeidsmarkt je biedt.
Growth Center biedt je topkwaliteit loopbaancoaching in de regio Den Haag en online.
Bij Growth Center vindt 95% van de deelnemers tijdens het programma een nieuwe carrière richting.
70% vindt al tijdens het programma een nieuwe baan.
Werk dat bij je past en waar je blij van wordt is één van de pijlers van een gelukkig leven. In een loopbaancoaching programma krijg je glashelder wat voor jou de juiste volgende stap is en hoe je die zet.
Of je nu door wilt groeien, je eigen bedrijf wilt starten of je eerste baan wilt bemachtigen. Loopbaancoaching kan op elk moment in jouw carrière de verdieping bieden die je nodig hebt.
We werken van binnen naar buiten. Jij bent het vertrekpunt. Door middel van gesprekken, oefeningen uit het systemisch werk en persoonlijke opdrachten krijg je inzicht dat je nodig hebt.
Met loopbaancoaching leer je:
- Wat jouw drijfveren, sterktes en ambities zijn
- Hoe je jouw waarden als kompas gebruikt
- Wat je beperkende patronen zijn
- Wat je uit jouw carrière wilt halen
- Hoe jouw ideale balans eruit ziet
- Welke functie in welke omgeving bij je past
- Welke strategie je nodig hebt om daar te komen
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen loopbaancoaching, loopbaanbegeleiding en loopbaanadvies?
Ik werk als loopbaancoach. Ook wel ‘loopbaanbegeleider’.
Loopbaancoaches en loopbaanbegeleiders hebben als uitgangspunt dat de persoon die gecoacht wordt zelf in staat is om de antwoorden op belangrijke vragen te ontdekken. De persoon die begeleid wordt heeft wat hulp nodig van een professional die de juiste vragen stelt. Op deze manier verschaft coaching een blauwdruk waarmee iemand zelf met toekomstige dilemma’s aan de slag kan. Immers; een volgende keer, zal iemand in staat zijn zichzelf te helpen.
Loopbaan adviseurs daarentegen gebruiken doorgaans beroepskeuze tests om hun klanten te adviseren.
Mijn werkgever biedt een budget voor persoonlijke ontwikkeling. Kan ik dit inzetten voor loopbaancoaching?
De meeste werkgevers stimuleren de persoonlijke en professionele ontwikkeling van hun werknemers. Vaak bieden ze ook een budget voor training en opleiding. Het beste kun je bij jouw werkgever checken of je jouw budget in kunt zetten voor loopbaancoaching. Vaak is dit het geval.
Wanneer je een offerte op naam van jouw werkgever nodig hebt, neem even contact met mij op.
Ik denk erover om op het gebied van werk echt iets anders te gaan doen. Kun jij mij daarbij helpen?
Het korte antwoord is “Ja”.
Mijn Werk als coach en mijn ervaring in recruitment zorgen ervoor dat ik een uniek en breed perspectief heb op ‘werk’. Ik begrijp als geen ander hoe bedrijven kijken naar het vinden en selecteren van talent. Dit inzicht is met name heel fijn en behulpzaam wanneer je een overstap wilt maken naar een werkveld waarin je niet eerder actief bent geweest.
Op deze manier heb ik al (heel) veel mensen geholpen aan een nieuwe baan in een nieuw werkveld.