Is een teamcoaching wat jullie nodig hebben?
- De samenwerking en communicatie binnen kan beter
- Jullie streven naar een gezamenlijke visie en doelstellingen
- Er mag meer begrip voor elkaar zijn
- Jullie willen conflicten effectief oplossen en voorkomen
- De prestaties van het team laten ruimte voor verbetering
- Jullie willen elkaars sterke punten beter begrijpen en benutten
Moeiteloos samenwerken
Teamontwikkeling is een proces waarin je als team leert hoe je de onderlinge samenwerking en prestaties kunt verbeteren. Bij Growth Center helpen we teams om effectiever en harmonieuzer samen te werken, met behulp van beproefde methodes zoals systemisch werk, Lencioni’s model en de fasen van teamontwikkeling.
Systemisch Werk
Systemisch werk is een methode die kijkt naar de onderlinge relaties en dynamieken binnen het team. Het helpt jou als teamlid begrijpen wat jouw plek in het team is, hoe je die het beste in kunt nemen en welk effect jij hebt op de prestaties en sfeer binnen het team. Door deze inzichten kan het team spanningen en belemmeringen aanpakken, wat leidt tot een hechtere band en effectievere samenwerking.
Lencioni's Model
Patrick Lencioni’s model richt zich op vijf essentiële aspecten van een effectief team: onderling vertrouwen, effectieve conflicten, betrokkenheid, verantwoordelijkheid voor resultaten en tot slot de resultaten zelf. Door te werken aan het team op deze 5 niveaus, ontwikkelen teams een sterke basis van vertrouwen en open communicatie, wat leidt tot betere besluitvorming en topprestaties.
Fasen van Teamontwikkeling
De fasen van teamontwikkeling beschrijven de verschillende stadia die een team doorloopt op weg naar optimale prestaties. Wanneer je begrijpt in welke fase een team zich bevindt en wat het in die fase nodig heeft, kun je beter omgaan met uitdagingen en groei. Zo zorgen we ervoor dat teams veiligheid bieden, effectief presteren en in staat zijn om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden.
Effectieve teamontwikkeling met een team coach.
Training en teamontwikkeling helpt teams om effectiever en harmonieuzer samen te werken. Het gaat over het maximaliseren van de inspanningen van alle teamleden om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Onze teamontwikkeling en training richt zich op het verbeteren van communicatie, het oplossen van conflicten en het versterken van de onderlinge band binnen het team.
Verbeter de samenwerking en communicatie.
Effectieve samenwerking en communicatie zijn cruciaal voor het succes van elk team. In een teamontwikkelingstraject leren teamleden hoe zij beter met elkaar kunnen communiceren, luisteren en feedback geven. Dit leidt tot een meer open en transparante werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gezien voelt.
Conflicten oplossen en voorkomen.
Conflicten zijn onvermijdelijk in elke teamomgeving. Het is de manier waarop ze worden aangepakt die het verschil maakt. Team training biedt tools en technieken om conflicten op een constructieve manier op te lossen en te voorkomen. Hierdoor kunnen teams zich richten op hun doelen zonder dat negatieve spanningen de samenwerking belemmeren. Tijdens het traject ontdek je hoe constructieve conflicten leiden tot grootse prestaties.
Vergroot de teamprestaties.
In een teamontwikkelingstraject leer je hoe je de sterke punten van alle teamleden kunt benutten om de teamprestaties te verbeteren. Door de talenten en vaardigheden van elk lid te erkennen en te waarderen, kan het team als geheel beter presteren en productiever worden.
Wat kun je verwachten van Teamcoaching?
Teamontwikkeling training van Growth Center is praktijkgericht en toegespitst op de unieke situatie van jouw team. Onze aanpak heeft een stevige basis in Systemisch Werk, het model van Lencioni en de fasen van teamontwikkeling. Tijdens de training en coachingsessies werken we aan het verbeteren van de communicatie, het oplossen van conflicten en het versterken van de teamdynamiek. Tussen de sessies door krijgen deelnemers opdrachten mee om de geleerde technieken in de praktijk te brengen.
Neem vandaag nog contact op met Growth Center.
En investeer in de groei en ontwikkeling van jouw team en organisatie.
Veelgestelde vragen
Voor wie is teamontwikkeling bedoeld?
Teamontwikkeling en team training van Growth Center zijn bedoeld voor teams die hun samenwerking en communicatie willen verbeteren. Het is geschikt voor teams in allerlei sectoren en van verschillende groottes. Of je nu in een klein bedrijf werkt of onderdeel bent van een groot team binnen een corporate organisatie.
Hoe ziet een teamcoaching sessie eruit?
Een teamcoaching sessie van Growth Center is gericht op plek, interactie, communicatie en het aanpakken van specifieke teamuitdagingen. Onze ervaren teamcoaches maken gebruik van systemisch werk, de fasen van teamontwikkeling en het model van Lencioni om een positieve en constructieve omgeving te creëren.
Wij werken bij voorkeur op een andere locatie dan de werkplek (externe locatie) en in dagdelen.
Wat onderscheidt Growth Center van andere coachingsbureau?
Bij Growth Center onderscheiden we ons door de integratie van systemisch Werk met erkende modellen van onder andere Tuckman, Kouwenhoven, en Lencioni. Dit, in combinatie met onze diepgaande expertise en resultaatgerichte aanpak, zorgt voor duurzame groei en ontwikkeling in jouw team.
Waar vinden de teamcoaching sessies plaats?
In overleg kunnen wij een geschikte ruimte verzorgen. Als opdrachtgever mag je dit ook doen. Het heeft onze sterke voorkeur om op een externe locatie te werken. Dus niet in de buurt van werkplekken en collega’s.
Onze coachingsruimtes bevinden zich in Den Haag en grote steden in de Randstad. We streven naar een locatie die praktisch en goed bereikbaar is voor jouw team, waardoor deelname aan onze sessies eenvoudig en toegankelijk is.
Welke interventies gebruikt een teamcoach?
Onze teamcoaches passen verschillende effectieve interventies toe, gebaseerd op bewezen modellen en afgestemd op de specifieke behoeften van jouw team.
We werken zowel met de leidinggevende van het team, als met de leden van het team. En uiteraard ook met beiden.
Wat zijn de kosten voor teamcoaching?
Onze teamcoaching trajecten worden op maat gemaakt, rekening houdend met de grootte van jouw team en de specifieke behoeften. Wat goed is om te weten, is dat we altijd in twee delen contracteren.
In het eerste deel maken we kennis, spreken we met betrokken mensen en stellen we een plan van aanpak voor. We bespreken onze bevinding en het plan vervolgens met de opdrachtgever. Pas wanneer die akkoord gaat, starten we met de daadwerkelijke coaching en training.
Zo kom je als opdrachtgever nooit voor verrassingen te staan. En zorgen wij ervoor dat onze aanpak telkens weer past als een handschoen.
Neem contact met ons op voor een persoonlijke kennismaking. Dan vertellen we je over onze aanpak en hoe we jouw team kunnen helpen.
Growth Center voor Organisaties
Mijn naam is Tristan van der Hoeven. NOBCO-geaccrediteerd coach, psycholoog en oprichter van Growth Center.
Growth Center biedt gespecialiseerde coaching, teamcoaching, organisatiebegeleiding en leiderschapsontwikkeling aan organisaties die streven naar gezonde groei.
Met een focus op het versterken van interne processen, het vormen van krachtige teams en het bevorderen van authentiek leiderschap, ondersteunen we vanuit Den Haag organisaties in de gehele Randstad. En soms daarbuiten.
Afhankelijk van de groepsgrootte en de aard van het traject, werk ik alleen of met één of meer ervaren co-trainers.
De op maat gemaakte coachingstrajecten van Growth Center zijn ontworpen om organisaties te begeleiden door tijden van verandering, zodat ze op een gezonde manier kunnen blijven groeien en succesvol kunnen opschalen.
Start vandaag nog met een kennismakingsgesprek om te bespreken hoe Growth Center jouw organisatie kan helpen haar volledige potentieel te bereiken!
